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员工招聘管理系统

员工招聘管理系统
员工招聘管理系统是一种用于管理公司招聘流程的软件系统。该系统具有以下功能:1.职位发布:系统允许公司在平台上发布招聘职位,并提供职位描述、要求等。2.简历筛选:系统能够自动筛选收到的简历,根据招聘要求和关键词进行匹配,从而减少人工筛选的工作量。3.面试安排:系统可以协助安排面试,包括时间、地点和面试官等。同时,员工也可以在系统中查看自己的面试安排。4.反馈记录:系统可以记录面试官的反馈和评价,并提供给管理人员参考。5.录用决策:系统可以整合各个环节的数据,助于管理人员做出录用决策。6.统计分析:系统可以根据招聘数据进行统计和分析,例如招聘渠道效果、招聘周期等,为公司的人力资源管理提供参考。7.数据安全:系统具备保护招聘数据的安全措施,确保数据不被非法获取和滥用。员工招聘管理系统简化了招聘流程,并提高了运作的效率和准确性。它不仅能帮助公司招聘到合适的员工,还能提高招聘效果,节省人力资源部门的时间和精力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、性别、生日、部门、职位、入职日期、联系电话、邮箱、紧急联系人等
2 薪资管理 员工姓名、员工编号、基本薪资、绩效工资、加班工资、奖金、扣款、社保、公积金、个人所得税等
3 考勤管理 员工姓名、员工编号、考勤日期、签到时间、签退时间、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时长、出差类型等
4 假期管理 员工姓名、员工编号、剩余年假、剩余调休假、剩余病假、剩余事假、剩余婚假、剩余产假、剩余陪产假、剩余丧假等
5 培训管理 员工姓名、员工编号、培训课程名称、培训开始时间、培训结束时间、培训地点、培训费用、培训讲师、培训评价等
6 绩效管理 员工姓名、员工编号、月份、入职日期、所属部门、经理评分、同事评分、自评分、绩效评级、绩效调整等
7 职位调动管理 员工姓名、员工编号、调动日期、原部门、原职位、调动类型、调动原因、新部门、新职位等
8 离职管理 员工姓名、员工编号、离职日期、离职原因、离职类型、离职交接人、离职手续办理状态、离职结算金额、终止合同日期等
9 员工奖惩管理 员工姓名、员工编号、奖惩日期、奖惩类型、奖惩金额、奖惩原因、奖惩人、奖惩描述、奖惩状态等
10 员工绩效考核 员工姓名、员工编号、考核周期、所属部门、考核内容、考核得分、考核等级、考核评价、考核人等
11 员工培训需求 员工姓名、员工编号、培训需求类型、培训需求描述、培训计划日期、培训计划时间、培训计划地点、培训预算等
12 员工福利管理 员工姓名、员工编号、员工生日、福利类型、福利金额、福利发放日期、福利发放方式、福利发放状态等
13 人才招聘需求 职位名称、部门名称、招聘人数、任职要求、工作地点、薪资范围、发布日期、截止日期、招聘状态等
14 简历筛选 职位名称、部门名称、简历编号、求职者姓名、求职者性别、求职者学历、求职者工作经验、求职者联系方式、求职者简历状态等
15 面试安排 职位名称、部门名称、招聘人数、面试日期、面试时间、面试地点、面试官、面试结果、面试评价等
16 预录用管理 职位名称、部门名称、招聘人数、预录用姓名、预录用性别、预录用学历、预录用工作经验、预录用联系方式、预录用状态等
17 招聘流程管理 职位名称、部门名称、招聘流程步骤、招聘流程状态、负责人、操作日期、操作时间、操作结果等
18 员工入职管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、入职日期、入职手续办理状态、入职培训完成情况、入职工装发放状态等
19 员工离职流程 员工姓名、员工编号、离职流程步骤、流程状态、负责人、操作日期、操作时间、操作结果等
20 数据分析 职位名称、部门名称、招聘人数、员工离职率、平均工资、部门绩效排名、培训满意度调查结果、员工满意度调查结果等
TAG标签:员工 / 招聘  HOT热度:40
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