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用工招聘记录管理系统

用工招聘记录管理系统
用工招聘记录管理系统是一种用于帮助企业管理、记录和跟踪招聘过程的软件工具。该系统可以帮助企业高效地进行招聘活动,减少人力资源部门的工作负担,并提高招聘效果。这种系统一般包括以下功能:1.候选人管理:记录候选人的基本信息,包括个人简历、联系方式等,方便企业随时查看和与候选人保持联系。2.职位发布:企业可以通过该系统发布招聘职位,并将职位信息推送到招聘渠道,如招聘网站、社交媒体等。3.简历筛选:系统可以帮助企业筛选候选人的简历,根据设定的标准和关键词快速找到合适人选。4.面试安排:根据候选人的情况,系统可以帮助企业安排面试时间和地点,并提醒相关人员。5.跟踪进度:系统可以记录每个候选人的面试进度、评估结果等,方便部门之间的沟通和协作。6.数据分析:系统可以根据招聘数据提供相关的统计分析,例如招聘渠道效果、招聘流程耗时等,为企业招聘决策提供参考依据。综上所述,用工招聘记录管理系统能够提高招聘的效率和质量,帮助企业更好地管理和跟踪招聘过程。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘信息管理 招聘岗位、招聘人数、岗位要求、岗位描述、工作地点、薪资范围、发布时间、截止日期、联系人、联系电话等
2 简历管理 姓名、性别、年龄、学历、工作经验、专业技能、自我评价、联系方式、期望薪资等
3 应聘者管理 应聘岗位、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式、期望薪资等
4 面试管理 姓名、性别、年龄、学历、工作经验、面试时间、面试地点、面试评价、是否通过、面试官等
5 招聘进度管理 应聘岗位、岗位要求、姓名、面试结果、联系方式、简历状态、招聘进度等
6 员工档案管理 员工编号、姓名、性别、年龄、学历、职位、入职时间、所属部门、联系方式、薪资等
7 入职管理 姓名、性别、年龄、学历、入职日期、部门、职位、联系方式、薪资等
8 离职管理 姓名、性别、年龄、学历、离职日期、离职原因、联系方式、最后一天工作日等
9 薪资管理 员工编号、姓名、性别、年龄、学历、职位、所属部门、基本工资、绩效工资、加班工资、津贴、奖金、税前工资、税后工资、发放日期等
10 培训管理 培训名称、培训内容、培训讲师、培训地点、培训时间、培训费用、参与员工、参与部门、是否合格、培训评价等
TAG标签:用工 / 招聘 / 记录  HOT热度:36
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