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人力资源招聘与录用管理系统

人力资源招聘与录用管理系统
人力资源招聘与录用管理系统是一种集中管理和协调组织人力资源招聘和录用活动的软件系统。该系统通过数字化、自动化和信息化的方式,帮助企业高效地进行招聘和录用流程的管理。该系统的主要功能包括招聘计划制定、岗位需求分析、职位发布、应聘者筛选、面试安排、录用决策等。它能够根据公司的需求和招聘计划,自动发布招聘信息到各大招聘网站和社交媒体平台,方便广泛地吸引和筛选候选人。该系统还能提供应聘者的信息管理和评估功能,包括个人简历、面试评估、背景调查等,帮助企业更全面地了解和评估候选人的能力和背景。同时,它还能进行录用决策的跟踪和记录,便于在不同环节的协作和沟通。总的来说,人力资源招聘与录用管理系统可以提高企业的招聘效率、降低成本、减少人力资源部门的工作负担,还能提升招聘和录用的精确度和质量,帮助企业更好地满足人才需求并保持竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 岗位管理 岗位名称、岗位描述、岗位要求、岗位状态、创建时间、更新时间等
2 简历管理 简历编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式、邮箱、申请岗位、提交时间等
3 应聘管理 应聘编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式、邮箱、申请岗位、提交时间、审核状态等
4 面试管理 面试编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式、邮箱、申请岗位、提交时间、审核状态、面试时间、面试官、面试地点、面试结果等
5 考核评价 评价编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、评价人、评价内容、评价时间等
6 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、联系方式、邮箱、入职时间、岗位、部门、薪资、员工状态等
7 员工合同管理 合同编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、签订日期等
8 考勤管理 考勤编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、考勤日期、上班打卡时间、下班打卡时间、迟到次数、早退次数、请假天数等
9 培训管理 培训编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训评价等
10 绩效管理 绩效编号、姓名、性别、年龄、学历、工作经验、绩效得分、评定人、评定时间等
TAG标签:人力资源 / 招聘 / 录用  HOT热度:28
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